В один прекрасный момент вам становится понятно, что вы достойны бОльшего в плане зарплаты. Есть несколько случаев, когда вы понимаете, что пора поговорить с руководством о повышении зарплаты: ежегодный пересмотр, окончание или начало проектов, прохождение проверочных и испытательных сроков, вы давно «выросли» из нее, а разговор начать боитесь, хотя возможности у компании есть и т.п.

Вы составили отличное резюме, по всем правилам и разместили его на работных сайтах. Однако, просмотры есть, а звонки вам так не поступают. Сегодня рассмотрим один из многих вариантов увеличения приглашений.
Если вы уверены, что особых нареканий к составлению, стилю написания резюме нет, все моменты вашего опыта и достижений отражены верно и в компаниях есть вакансии, одной из причин может быть … простое отсутствие ваших контактов. Да, вот так просто.

Удаленная работа – это не работа в отпуске и не работа в выходной день. Это смена локации без смены своего рабочего ритма, функционала и настроя. И относиться к нему надо только как к переезду в другое рабочее место. В этом случае у вас не возникнет сильных трудностей. Рассмотрю этот вопрос с трех сторон в этой и следующих постах: рабочее место, рабочее время и самоорганизация. Надеюсь, что мои советы вам будут полезны!

#Рекомендации Рынок труда изменился, однако поиск и подбор персонала не остановился и работодателям, как и прежде, нужны квалифицированные сотрудники. В последнее время стала наблюдать повторяющиеся ошибки соискателей, в связи с чем сделала подборку своих комментариев, чтобы вы не растеряли конкурентные преимущества.

«Что в резюме тебе моем?» перефразируя фразу известного классика хочу у вас спросить – что такое для вас резюме? Для чего оно вам?
На самом деле, многие делают или хотят сделать резюме, не понимая смысла его составления и важности именно для него – нужно оно или нет, и в каком виде оно необходимо. Однако, от того какая у вас цель напрямую будет зависеть и формат его составления. Здесь немного поясню.

Еще один не менее «интересный» вариант псевдопоиска работы заслуживает отдельного вашего внимания, и я в своей практике с ним тоже сталкиваюсь. Запрос аналогичный – поиск работы, причем он характеризуется активностью поиска, очень точным анализом, иногда даже ведением отчетности, в общем, всё так, как доктор прописал. Это очередная ловушка для карьерных консультантов, приводящая к обесцениванию.

В процессе карьерного консультирования мои клиенты часто обращаются с подобными запросами – стоит ли соглашаться на декретную должность и рассматривать такие предложения от работодателей? Давайте разберемся методом экспресс-оценки.

Ко мне обращаются с карьерными запросами с целью повышения своей стоимости на рынке труда и устранению причин, препятствующих трудоустройству. Но 1% из 100% - это псевдопоиск работы, поэтому хочу вам сразу рассказать, кому не стоит тратить своих денег на бессмысленные хождения по карьерным консультантам до решения основных проблем. Не проводите параллели при чтении сразу, мои дорогие, и не перекладывайте ситуацию на себя)! Это бывает крайне редко, слава Богу, но вы об этом должны знать.

Если вы еще думаете обязательно фото в резюме или нет, и делать ли его, помните, что вы можете упустить возможность получить заветную должность. Не секрет, что на работных сайтах есть возможность выборки резюме по категориям отбора с критерием «просмотр резюме только с фото», поэтому ваше резюме может просто не попасть в воронку отбора, какой бы опыт у вас при этом не был.

В России карьерное консультирование развивается недолго, но очень стремительно. Как правило, многие HR- специалисты с большим опытом консультируют по карьерным вопросам много лет и только последние 5-7 лет это направление приняло официальный статус и оформилось в отдельную отрасль.

Если хоть один раз такие мысли возникали, и вы их уже осознаёте, значит это уже не случайно и в этом вопросе стоит разобраться. Близкие и родные люди, знакомые и друзья не всегда могут дать верный совет, да и нужен ли он вам?

Начать сначала в 45 лет или 57 лет?! Да, это возможно! И необходимо, если есть в этом такая потребность. Многие привыкли думать, что в этом возрасте жизнь прошла, они никому ничего не должны и могут больше ничего не делать. А если есть огонь? Если есть желание наконец-то реализовать все свои мечты? Сделать то, о чем они не смели мечтать пока росли дети, потом внуки, когда надо было оставить свои мечты и просто зарабатывать деньги.